En tant qu’organisme du gouvernement de l’Ontario, la Commission des parcs du Saint-Laurent (CPSL) est un employeur ouvert à tous et toutes qui ne ménage aucun effort pour créer un espace diversifié, accueillant, équitable sur le plan racial et accessible pour son personnel, sa clientèle et les membres de la communauté issus de tous les horizons. Elle veille à instaurer et à faire rayonner une culture organisationnelle qui milite activement contre le racisme, tant au sein de son personnel que dans la communauté.

Pour en savoir davantage sur l’engagement de la CPSL à créer un environnement équitable qui renforce le sentiment d’appartenance, veuillez consulter son plan d’action contre le racisme.

Pour obtenir un complément d’information, consultez aussi la Politique de la fonction publique de l’Ontario pour la lutte contre le racisme ainsi que le Plan directeur sur l’inclusion et la diversité.

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Ressources


Pour obtenir des conseils et des outils sur la façon de rédiger une lettre de motivation et un curriculum vitae concis, consultez la section suivant: