En quête de nouveaux horizons inspirants au sein d’une équipe stimulante qui vous fera avancer dans votre carrière? Postulez dès aujourd’hui à la Commission des parcs du Saint-Laurent!
Notre organisme, qui relève du gouvernement de l’Ontario, exploite divers sites disséminés sur un territoire qui s’étend de Kingston jusqu’à la frontière du Québec. Nous avons pour mission de créer des expériences de visite mémorables, et nous sommes toujours à la recherche de personnes aussi engagées que nous pour la prestation de services récréatifs et touristiques exceptionnels.
La CPSL offre un éventail de postes dans différents secteurs, entre autres la vente au détail, l’entretien paysagiste, la garde et la conservation de parcs ou encore l’interprétation historique. Saisissez la chance de contribuer de façon significative à son essor et de vous épanouir sur les plans personnel et professionnel.
En tant qu’organisme du gouvernement de l’Ontario, la Commission des parcs du Saint-Laurent (CPSL) est un employeur ouvert à tous et toutes qui ne ménage aucun effort pour créer un espace diversifié, accueillant, équitable sur le plan racial et accessible pour son personnel, sa clientèle et les membres de la communauté issus de tous les horizons. Elle veille à instaurer et à faire rayonner une culture organisationnelle qui milite activement contre le racisme, tant au sein de son personnel que dans la communauté.
Pour en savoir davantage sur l’engagement de la CPSL à créer un environnement équitable qui renforce le sentiment d’appartenance, veuillez consulter son plan d’action contre le racisme.
Pour obtenir un complément d’information, consultez aussi la Politique de la fonction publique de l’Ontario pour la lutte contre le racisme ainsi que le Plan directeur sur l’inclusion et la diversité.
La Commission des parcs du Saint Laurent est un employeur inclusif. Des mesures d’adaptation sont offertes en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario. Pour en savoir plus sur la marche à suivre afin d’obtenir une mesure d’adaptation ou une assistance, veuillez communiquer avec nous.
En règle générale, le processus de dépôt d’une candidature prend cinq minutes, voire moins. Le formulaire comporte quatre pages. Nous vous demandons de regrouper votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae en un seul fichier afin d’en faciliter le téléchargement.
Notre processus de dépôt de candidature en ligne nécessite un courriel valide. Si vous n’avez pas d’adresse électronique active, vous pouvez en créer une gratuitement (par exemple, sur YAHOO!, Outlook ou Google).
Si vous avez déjà travaillé pour la Commission des parcs du Saint-Laurent, mais n’avez jamais posé votre candidature au moyen de ce site, vous devez le faire en tant que nouveau candidat ou nouvelle candidate.
Tous les postes bilingues affichés sont indiqués comme tels et seront affichés dans les deux langues officielles.
L’âge minimum pour travailler à la Commission des parcs du Saint-Laurent est de 15 ans. Les étudiants doivent avoir 15 ans au début de leur emploi.
Pour obtenir des conseils et des outils sur la façon de rédiger une lettre de motivation et un curriculum vitae concis, consultez la section suivant: